Requisitos y criterios de aceptación, para obtener el Distintivo Empresa Responsable Azul
Requisito 01
Respeto a la legalidad
Llenar y firmar el formato de la Carta Compromiso de Respeto a la legalidad
Enviar:
Carta Compromiso Respeto a la legalidad
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Criterio de aceptación:
Carta compromiso firmada por el director general y/o representante legal de la empresa.
Requisito 02
Política de Calidad Humana y Responsabilidad Social
Desarrollar y difundir una política de calidad humana y responsabilidad social que incluya el respeto a la dignidad de las personas como elemento principal.
Enviar:
Política y evidencia de su difusión.
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Criterio de aceptación:
Evidencia de que la política se ha difundido al interior de la empresa, en su sitio web y redes sociales.
Requisito 03
Recomendaciones
Enviar tres recomendaciones de clientes y/o proveedores, que contengan información de contacto.
Enviar:
Enviar el siguiente Formulario a tres clientes y/o proveedores, para que lo respondan.
Copie y envie este link a sus tres clientes y/o proveedores:
https://forms.gle/KZyUmFA1YyhEPDfq7
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Criterio de aceptación:
Haber recibido el formulario respondido por los clientes y/o proveedores que recomiendan a la empresa.
Requisito 04
Encuesta al personal
Compromiso de continuar mejorando su calidad humana y responsabilidad social, por ejemplo con el DISTINTIVO EMPRESA RESPONSABLE PLATA Y/O EL CERTIFICADO CRESE.
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Enviar:
Carta compromiso de mejora continua, firmada por el representante legal de la empresa.
Formato de Carta Compromiso de mejora continua
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Criterio de aceptación:
Carta compromiso de mejora continua, firmada por el director general y/o representante legal de la empresa.
Requisito 05
Compromiso de mejora
Compromiso de continuar mejorando su calidad humana y responsabilidad social, por ejemplo, con el DISTINTIVO EMPRESA RESPONSABLE PLATA, DEN DISTINTIVO EMPRESARIAL NARANJA y/o DISTINTIVO EMPRESARIAL CULTURA DEL CUIDADO Y CONSTRUCCIÓN DE PAZ.
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Enviar:
Carta compromiso de mejora continua, firmada por el representante legal de la empresa.
Formato de Carta Compromiso de mejora continua
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Criterio de aceptación:
Carta compromiso de mejora continua, firmada por el director general y/o representante legal de la empresa.