Nuestro propósito:
Queremos que el mundo del trabajo sea más humano de lo que hoy es. Eso es todo. No es un eslogan ni una parte de lo que hacemos: es lo único que hacemos. Todo lo que hemos desarrollado —normas, distintivos, cursos, talleres, diplomados, plataformas— existe porque ha sido la manera que encontramos de avanzar hacia allá.
Nuestra certeza:
Empezamos con una certeza, y veinte años después seguimos teniéndola: cuando una empresa respeta la dignidad de las personas, sus resultados mejoran. No se trata de ceder rentabilidad a cambio de bondad. Una empresa más humana trabaja mejor: retiene talento, comete menos errores, genera confianza, es más sostenible. Lo humano y lo rentable no compiten. Cuándo ambos se gestionan adecuadamente, la empresa es excelente.
¿Cómo empezamos?
Esa certeza nos llevó a desarrollar la Norma CRESE: un sistema de gestión auditable y certificable, para que una empresa pueda hacer verificable su calidad humana y su responsabilidad social. Muy pronto descubrimos que con un solo producto no íbamos a cumplir nuestra misión. Una norma certificable es una herramienta poderosa, pero no todas las empresas están listas para ella ni todas la necesitan igual. Una empresa grande con sistemas maduros necesita algo distinto de una mediana que apenas está formalizando, y ambas algo distinto de una pequeña que quiere empezar por un tema concreto. Así que fuimos ampliando. Cada producto nuevo nació de una necesidad real que alguien nos trajo: una asociación empresarial que quiso un distintivo propio, una empresa que necesitaba resolver bien sus desvinculaciones laborales, un grupo que pidió formación para sus líderes. Hoy tenemos normas, distintivos, talleres, diplomados, plataformas digitales y una unidad de inspección para la NOM-035-STPS-2018. Diseñamos soluciones a la medida.
¿Que entendemos por más humano?
Conviene aclararlo. Más humano no es equivalente a tratar bien a la gente. Eso es un poco romántico y se queda corto. Más humano es una empresa que ayuda a crecer a su personal. Crecer a veces duele, pero siempre es un beneficio para la persona, para la empresa y sociedad.
¿Quienes son nuestros clientes?
Nuestros productos no son para cualquier empresa. Los valores de un empresario maduro no cambian. Por lo tanto, lo que hacemos es hacer posible su visión: darle método, estructura, verificación, solidez, credibilidad. Nuestro cliente es la empresa auténticamente interesada en las personas, que sabe que necesita ayuda. Para volverse más humana, o para cuidar que la calidad humana que ya tiene no decaiga. La empresa que no quiere ser más humana no necesita lo que ofrecemos.
¿Cuál es la base de nuestro conocimiento?
Nuestra base principal es la Doctrina Social de la Iglesia que es experta en humanidad. La Doctrina Social de la Iglesia es ciencia, disciplina, conocimiento: fruto de la investigación, de hipótesis, voces, avances y fracasos... un camino común, coral, hacia la verdad, que nos ayuda a formular un juicio prudente frente a los desafíos. Sobre esa base sumamos todo conocimiento que hemos consideramos valioso y verdadero: filosofía, psicología, administración de empresas, cumplimiento normativo y metodologías de sistemas de gestión y auditoría. Más años cientos de horas de práctica: auditorías, consultorías, cursos, talleres, conferencias, etc..
Lo que ofrecemos:
En general, todo lo relacionado con el sentido humano y trascendente del trabajo. Desarrollamos servicios a la medida, a solicitud de empresas y organizaciones. ***Normas y distintivos: Norma CRESE, Distintivo Humanitas Empresarial, Distintivo Empresarial Naranja, Distintivo DECUPAZ, y otros sistemas y distintivos diseñados a la medida, para grandes empresas, asociaciones y organismos empresariales. ***Inspección y cumplimiento: Unidad de Inspección para la NOM-035-STPS-2018 ***Formación: Taller de Liderazgo con Sentido Humano, Taller de Separación Digna del Trabajo, Taller Sembrando Valores ***El Diplomado "Trascendencia y Rentabilidad" con la Universidad Anáhuac. ***Webinars gratuitos de manera permanente.
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